本報訊（記者陳朝霞 通訊員崔寧 陳超杰）“春節(jié)期間食堂開放，公司將對節(jié)前堅守崗位者給予1月份600元全勤獎，對正月初五能按時上班者發(fā)放開門紅包660元，對2月準時到崗且無缺勤的省內外員工分別給予1000元和1600元的全勤獎?！鼻疤欤浾咴趯幉ㄍ罔F機械有限公司看到了一份春節(jié)放假通知，上面的4份“紅利”，讓員工非常欣喜。
    “此外，企業(yè)對留甬外來職工和外地返崗職工均給予相應的交通費補貼。這些舉措旨在鼓勵外來職工留在寧波過年和激勵員工積極返崗。”該公司總經(jīng)理張亞敏介紹。
    連日來，海曙政企聯(lián)動，使出穩(wěn)員工、穩(wěn)保障、穩(wěn)生產(chǎn)的“穩(wěn)”字訣，讓外來職工過個“安心年”，鞏固來之不易的復工復產(chǎn)良好局面。
    “約有30%的外來職工決定留在寧波過年?！睂幉〞r代鋁箔科技股份有限公司副總經(jīng)理孫軍杰說，公司已經(jīng)初步擬定了春節(jié)留工保障、疫情防控及節(jié)后復工方案，其中包括生活保障、資金補助、應急防疫和開工準備等內容，努力讓留甬外來職工安心過年。
    廣博集團則為留守外來職工準備了年夜飯和新年大禮包，春節(jié)期間還正常開放公司食堂，外來職工如有需要，可借食堂場地自己烹調菜肴。
    海曙相關部門亦積極行動，全力支持企業(yè)留工優(yōu)工、穩(wěn)增促投，以確保企業(yè)生產(chǎn)生活秩序穩(wěn)定。
    1月7日，海曙區(qū)經(jīng)信局聯(lián)合中國移動寧波海曙分公司，面向全區(qū)民營企業(yè)在職在崗市外務工人員，推出“五大特權千元補貼”“三大福包千元優(yōu)惠”等留甬紅包服務政策，給予各大企業(yè)留甬人員鼓勵和關懷。